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蓄势赋能跨越隆冬

2024-02-04 0

公司2024治理年会及迎春晚宴纪实

时光荏苒，不平凡的2023年转眼已经已往，而这种“不平凡”将会是我们连续面对的新常态。为此，公司于2024年1月29日召开了「2024年治理年会及迎春跨年晚宴」，回首总结、安排生长、上下齐心、蓄势赋能。

治理年会在总经理李欢女士的致辞中拉开序幕。李总向全体员工致以热烈的新年祝福，回首并肯定了公司2023年取得的结果。同时，进一步地剖析了当下的变局形势、集团的生长聚焦，作出了2024年度的事情安排。随后，五条线及各事情组卖力人凭据整体目标和业务战略，宣贯了各自职能的执行和协同突破的重点�；ザ方谥�，全体与会人员就“如何更好地蓄势赋能”充分地讨论，各人清楚地认识到：唯有拥抱变革，积极改变，夯实内功，才华提升公司焦点竞争力；只有统一思想，明确目标，找准发力点，方能在�；刑窖靶碌幕�。

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紧张的集会事后，董事长王颖女士、执委会的领导嘉宾和同事们一起，配合加入了龙年迎春晚宴。董事长王颖女士的新年祝词，给了同事们直面隆冬，迎接挑战的信心；恒久效劳奖和年度优秀个人/团队的宣布更是把晚宴推向了热潮。除了富厚的暖场运动、精彩的开场演出、火爆的抽奖环节，更重要的是在这“隆冬”的夜晚，所有瑞建家人们能在一起，成为相互的那份暖意和砥砺前行的勇气。

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蓄势，给予我们远行的底气；赋能，建立相互紧密的连接。

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